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Définition et importance d’un plan de performance en entreprise

La plupart des entreprises disposant d’un plan de performance constatent une hausse mesurable de leur productivité dès la première année d’application. Pourtant, d’après une étude de l’ANDRH, près de 30 % des structures françaises n’en ont pas encore structuré un, …

Formation en langue : les avantages clés pour votre développement professionnel

Un chiffre simple suffit à bouleverser les certitudes : plus de 70 % des recruteurs en France valorisent désormais la maîtrise d’au moins une langue étrangère, même pour des postes qui n’avaient jamais exigé cette compétence. Voilà la ligne de …

Âge maximum pour un contrat de professionnalisation : découvrir les meilleures pratiques

La limite d’âge pour accéder à un contrat de professionnalisation ne s’arrête pas systématiquement à 29 ans révolus. Certaines situations dérogatoires permettent à des personnes plus âgées d’en bénéficier, notamment les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires de minima sociaux.

Éligibilité au CFP : critères et droits des bénéficiaires

Un salarié en contrat à durée déterminée n’est pas tenu à l’écart du congé de formation professionnelle. Il peut l’envisager, à condition de répondre à certaines exigences. Un agent public titulaire, lui, avance avec ses propres règles. Et les droits …